企業文化是一個企業的“靈魂”，是一種間接帶給公司，帶給團隊，帶給人力量的精神，好的企業文化不僅僅能夠帶動公司的效益，也能夠帶動企業的發展和規劃，它無形的精神和力量不斷的推動著公司不斷的前進，當然，要想讓企業文化得到很好的應用，也需要企業文化在公司的傳承和復制，深入員工的內心才能發揮其中的作用。

鑫諾商的企業是鑫諾商發展的驅動力，我們在根據每年公司的規劃和目標的前提下，對于企業文化好的部分記載下來，對于不合理的地方進行修改，不斷的根據當前的形式為公司的“靈魂”做出相應的改變策略。

為了今年企業文化的一種精神，在2018年8月18日周六下午舉行第二屆企業文化的pk賽的竟演，我們每年都會舉行一次的企業文化的竟演，目的是讓所有的員工能夠從自己的角度出發，做出對企業文化的詮釋，從另一方面也鍛煉大家的演講能力和對于比賽方案的設定能力。

這次采用的是九個小組的pk賽制，由抽簽的形式進行小組的pk,剩余沒抽到的小組直接晉級第二輪，在一輪中獲勝的四個小組晉級第二輪，從第二輪中挑選出我們本次pk賽的一名和第二名，從總分上挑選出團隊一名，第二名，分別有加分的獎勵和零食，洗衣液，衛生紙，大轉盤等不同的獎勵。

在整個大賽當中，可以發現鑫諾商的人才真的不少，從隊名上就能看的出來，有叫：隊的，必勝隊的，火焰隊的，還有的叫三缺一隊和心臟隊的，大家起的名字都非常的新穎，而且大家這次主講的題目也比較明確化，互動性也比較好，下面讓大家看看他們的風采：

當然，在演講完畢以后，我們會有點評的時間，評委會由我們的周總和我們的客戶合作郭總組成，下面的成員也有打分的全力，可以說整個大賽都處在一種緊張，興奮，的狀態。

企業文化是一個企業的支持，更是對于員工發展的一種激勵，不要在企業的發展中忘卻企業文化的渲染和傳承，好的東西我們需要去復制，我們需要去帶動，的企業做文化，二流的企業做，三流的企業做產品，是有道理的。

如果您的企業也有屬于自己的文化，可以利于休閑的時間做出企業文化的宣讀和演講，如果您對企業文化有不明白的地方，也可以與鑫諾商成為伙伴，來公司參觀和了解我們的企業文化。

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